3月2日，常州市机关事务管理局召开月度工作例会。机关各处室、局属各单位详细汇报了年前重点工作开展情况，并就3月份工作进行了安排。局党组书记、局长蒋鹏飞主持会议并讲话。

会议要求，全局上下要以“归零”的心态、“奔跑”的姿态，快马加鞭、马不停蹄，迅速投入工作，确保全年工作高起点开局、高标准推进、高质量完成。

定位要更有高度，胸怀大局启新程。机关事务工作直接关系到党政机关高效运转、关系到干部职工切身利益、关系到党和政府形象。要把牢政治方向。深刻认识“两个更好服务”目标定位与实践要求，聚焦全年重点基建项目，增强工作的责任感和紧迫感。要切实提升历史主动性。今年是“十五五”开局之年，我市机关事务各项工作必须先行一步、谋深一层，确保在全系统走在前、做示范、挑大梁。要奋力实现良好开局。对照年度工作要点，细化月度目标，确保一季度实现“开门稳”“开门红”，为完成全年目标任务打下决定性基础。

管理要更有精度，精雕细琢提效能。要坚持“精”字当头、“细”字为要，把“过紧日子”要求贯穿管理全过程，推动管理从“有没有”向“好不好”、“优不优”转变。办公用房管理要实现盘活存量，优化配置；公务用车管理要落实规范使用，绿色转型；公共机构节能要注重绿色引领，低碳发展；其他专项管理要做到精细规范，提质增效。

服务要更有温度，以人为本显关怀。将人文关怀融入服务保障的每一个环节。要提升服务感知度。重点围绕优化食堂菜品搭配，开设特色窗口，关注会场温度等细节，提供标准化、个性化服务。要体现机关特色。安保服务要严格履职，同时又要做到文明执勤、礼貌待人；物业服务要加强设施设备管理和卫生保洁，不仅要做好“面子”，更要做好“里子”。要畅通反馈渠道。继续开展“网格化”走访，认真抓好“换位跑一次”行动，主动倾听干部职工的意见建议，尽最大努力解决大家关心关切的“关键小事”，让大家有更多的获得感、幸福感、安全感。

创新要更有力度，锐意进取求突破。在现有试点的基础上，持续深化拓展，做好“后半篇文章”。深化创新试点工作。聚焦标准化实训基地建设、扩大公物仓覆盖范围、推进跨区域公务出行一体化保障、细化碳普惠制度落地等方面，认真总结改进、完善机制、形成标准，将“盆景”变成“风景”。探索公共资源开放。进一步探索推动机关内部停车场、会场等公共资源安全有序向社会开放，制定开放管理办法，明确开放条件、时间和流程，为群众提供安全、便利的停车环境。拥抱智慧发展新趋势。要迅速启动“人工智能+机关事务管理”的前期调研，探索人工智能在政府采购、资产管理、服务调度、学前教育等方面的应用场景；完善机关事务大数据中心管理平台，整合安防、消防、资产、节能、会务、物业等全业务要素，实现数据互通共享。

落实要更有深度，担当实干见成效。一分部署，九分落实。要党建引领抓落实。巩固拓展“三堂”建设成果，持续加强干部队伍建设，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，以高质量党建引领保障高质量发展。要深化整改抓落实。对巡视巡察、审计监督、民主生活会等查摆出的问题，要建立清单、对账销号，举一反三、建章立制，切实把短板补齐、把弱项变强。要协调配合抓落实。牢固树立“一盘棋”思想，主动向前一步，加强沟通协作，坚决防止推诿扯皮、形成工作合力。要优化作风抓落实。按照全局深化作风建设会议部署，持续纠治“四风”，以“清廉机关”建设保障事业健康发展。领导班子成员要靠前指挥、具体指导，确保市委、市政府的各项决策部署和局党组的工作安排条条落实、件件落地、事事见效。

局领导凌洁、芮云峰、薛卫平就分管工作进行了部署。

（办公室 章婷）